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财务面试题及答案

阳光网【面试问题】 编辑:婷婷 发布时间:2017-07-11 16:25:29

  对于财务人员在求职面试中,提前了解面试题及答案很有必要,那么你是否对面试有信心了呢?下面阳光网小编已经为你们整理了财务面试题及答案,希望可以帮到你。

  财务面试题及答案(一)

  1,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  2,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  二、新会计准则实施对企业的影响

  (一)新会计准则对企业业绩的影响

  (二)有利于提高企业的会计信息质量

  (三)有利于提高企业整体管理水平

  3,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  4,企业应该如何面对金融危机?

  一、加大力度,催收货款。

  二、减人增效,降低成本,保本经营。

  三、稳定市场,站稳脚跟。。

  四、降低库存,盘活资产。

  5,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  财务面试题及答案(二)

  1,会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

  2,会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  4,固定资产折旧采用的方法有哪些?

  答案:分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  财务面试题及答案(三)

  1、请问:你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?

  (考核点:是否重视这份工作,是否针对上次面试了解的公司基本情况,复习或学习相应的专知识)

  2、如果财务工作分为:会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面,你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?

  (考核点:一方面了解知识结构,另一方面考查与专业知识相关的表达能力)

  3、今年以来,你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?

  (考核点:专业兴趣、学习习惯和方式)

  4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项,据你所知,企业内部应该如何组织核销,核销应收款项,需要收集哪些证据,如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋,报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据,如果准备

  (考核点:资产管理相关知识)

  5、在建工程科目下,一般设置哪些二级科目,依据什么设置的

  (考核点:考核会计核算知识,以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。

  6、应付职工薪酬科目,包括哪些内容,你会如何设置二级科目?

  (考核点:随机选择一个内容,考核会计核算基本知识)

  7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响,出台一营销措施:凡在本市场内商家购货,给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系:商家承赁建材市场门面,顾客向商家购买货物,建材市场现金补贴顾客)。如果你是建材市场财务主管,请问:

  (1)从内部控制角度,你认为补贴行为有哪些风险,应如何设计相关财务手续,确保发放补贴的真实性;

  (2)从涉税角度,你认为补贴行为有哪些税务风险,可以如何规避?

  (3)从会计核算角度,补贴支出如何核算?进哪个科目?

  (综合考核:处理会计业务时的财务管理意识)

  8、假如你是集团公司财务主管,下属某施工企业子公司会计,向你电话咨询业务问题:

  (1)我公司在公路工程施工中需实施爆破,将爆破劳务分包给专业的爆破公司,在签订合同时,爆破公司提出:如果不开发票,单价为8元/方,如果开发票,单价为8.5元/方(高出6.25%),请你从财务角度提出专业意见。

  (2)我公司施工的高速公路,工程价款1亿元,现在只付了80%的工程款8000万元,我们也开8000万元的建安发票。另外2000万元的工程款,需要工程结算审计后才能付款(预计还需要一年多时间)。预计今年之内建筑业要实施营改增,则剩余的2000万元未开票的工程款,在营改增实施后,不能再按3%交营业税,据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税,也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票,还是坐等政策明朗再行应对?请你从财税角度提出专业分析意见。

  (考核:施工企业财税知识,因上次面试已经说明我公司涉及工程较多,且营改增是施工企业最近热门话题,故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况)

  
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