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外企面试技巧大全

阳光网【面试技巧】 编辑:婷婷 发布时间:2017-07-13 11:42:50

  在外企参见面试中,我们要掌握面试的基本技巧,为求职面试做好充分准备,下面阳光网小编已经为你们整理了外企面试技巧,一起来看看吧。

  外企面试技巧

  外企面试技巧之服装穿着很重要

  在面试的时候给HR的第一印象非常重要,而对于求职者的第一印象则来自于他们的穿着。俗话说:人靠衣装,佛靠金装。一个人的服装能够展现他的文化水平、修养、气质等等各个方面。在面试前搭配适合这个岗位的服装能够给HR一个好印象,并且让HR觉得你为了这次的面试确实下了功夫。如果你穿戴不整洁穿着随意,就会让HR觉得你并不重视这次的面试,会认为这是不礼貌的行为。所以外企面试技巧之一就是要懂得穿着适宜的服装。

  外企面试技巧之面试时的礼仪

  无论到何处,一个懂得礼貌的人总是能够获得别人的欢迎,而遵从面试的礼仪也能够帮助您给HR留下一个良好的印象。这里有几个面试礼仪的小知识与大家分享:1、在久等之后轮到自己面试,如果这时HR办公室的门是关着的,那请先敲门经允许后再进入。2、在进入办公室之后主动与HR打招呼,这样既能够让他感受到你的礼貌又可以缓解自己紧张情绪。3、切勿急于坐到椅子上,等到HR请你坐下之后再坐。4、在HR说话时保持目光接触以示尊重。

  外企面试技巧之常见英语问题

  在对话过程中,HR会不断地向面试者进行提问,了解求职者的各方面情况以作参考。比如以下就是HR经常会提出的一些外企面试英语问题:What do you find frustrating in a work situation?(在工作中,什么事令你不高兴?)How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)。一般这些问题都是为了帮助HR通过简历更好地了解你的性格和处事能力。

  外企面试技巧之流利的英语口语

  在外企工作,英语当然是必不可少的工具之一。英语也是外企面试中必定会考察的一项内容。所以,流利的英语口语就是外企面试技巧之二。可是,说一口流利的英语不是一件容易的事情,大家在面试之前一定要好好练习,也可以让专业的口语培训机构,如英孚教育,给出专业的指导,这样效果会更好。

  外企面试技巧之充足的准备

  在外企工作可以感受不一样的氛围和企业文化,所以,近几年来外企很受大学生欢迎。很多人都想知道外企面试技巧,今天就跟大家分享几点。在面试之前,先要准备一份英语自我介绍,内容不能太简单也不能太繁琐。主要包括姓名,年龄,籍贯,毕业院校,工作经验等信息。然后可以上网看看一些英语面试时经常会问到的问题,可以记下来,总结出自己的答案。面试之前,自己应该在家对着镜子练习几遍,调整好状态。

  外企面试技巧之良好的心态

  在生活中,心态是很重要的,面试的时候也不例外。拥有良好的心态也是外企面试的技巧之一。要尽量战胜自己的恐惧心理、紧张心理和胆怯心理。我们还要明白,就算这次面试失败了也无所谓,至少我们努力过,不后悔。只要摆正心态,就有好的发挥。

  外企面试常见的面试题

  1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情 、“我相信自己,我想得到这份工作 。

  2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

  3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

  4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES ,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时 ,或“有这样一个空缺时吧 。

  5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO ,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

  6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

  8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。

  9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。

  13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  14、你还有什么问题吗?

  你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

  假如你笑笑说“没有”。(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

  
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